POINT 01　夜勤免除

妊娠判明時から1歳未満まで

POINT 02　産休

産前8週間・産後8週間（多胎妊娠は産前14週間）

POINT 03　男性職員の配偶者出産休暇

妻の出産後1ヶ月以内3日間の休み

POINT 04　育児時間

生後1歳未満の乳児を持つ女子職員に1日2回30分ずつ
（希望により1日1回1時間）

POINT 05　子の看護休暇

5日間/年（0歳から小2在学児童を持つ職員）
2子以上の場合は10日間/年

【雇用期間が1年以上の職員】

育児休業

原則として1歳の誕生日の前日までの男女職員
（条件に応じて2歳までの延長が可能です）

【3歳未満まで】

勤務時間の短縮

1日6時間勤務型：月～金曜日は6時間　土曜日は3時間勤務（始業・終業時間は話し合いの上、休憩は1時間）
週2日午前勤務型：1週間の平日のうち2日、曜日を指定して午前勤務
週4.5日勤務型：1週間の平日のうち1日、曜日を指定して休日とする

時間外労働の免除制度

申し出期間の時間外労働を免除（日直・当直・夜勤は免除の対象外）

保育時間

365日7時30分～19時　延長保育19時～20時

運営内容

• 対象は正規職員とし、10人定員の80％を目途に医師・看護職員の子どもで、他職種及び法人内他事業所職員は希望により20％程度入園受入とします。年度内もしくは翌年度には保育施設等に申し込むことが前提です。
  
• 父母が公休日の場合は、原則子どもも休みとなります。
  保育の申込は、延長保育も含めて「利用登録表」に記入し、前月25日までに保育園に提出してください。
• 一時保育は事前登録とし、1ケ月前までに希望日申請してください。（週2回まで）（11か月未満は不可）
  
• 嘱託医療機関
  勤医協札幌病院小児科（札幌市白石区菊水4条1丁目9-22）
  勤医協ふしこ歯科診療所歯科（札幌市東区伏古10条3丁目2-1）

申し込み（窓口は総務課）

• 「入園・一時保育登録申込書」を、事前に総務課に提出
• 入園確定後に2歳児未満は健康診断書提出
  
  

保育料

• 保育料　10,000円/月、2子目以降5,000円/月＊給食費込み
  延長保育（年齢に関わらず1回200円）
  一時保育1日（1～2歳）1,000円、（3～6歳）500円
  
• 給食　日曜・祝日・年末年始（12/29-1/3）はお弁当持参
• 保険　傷害・賠償責任保険加入
  傷害保険（死亡保険金100万円、入院日額 1,000円、通院日額500円）
  賠償責任保険（身体1人500万円、1事故 5,000万円）
  

入園募集要項

保育時間

365日7時30分～19時　延長保育19時～20時

運営内容

• 対象は正規職員とし、10人定員の80％を目途に医師・看護職員の子どもで、他職種及び法人内他事業所職員は希望により20％程度入園受入とします。年度内もしくは翌年度には保育施設等に申し込むことが前提です。
  
• 父母が公休日の場合は、原則子どもも休みとなります。
  保育の申込は、延長保育も含めて「利用登録表」に記入し、前月25日までに保育園に提出してください。
• 一時保育は事前登録とし、1ケ月前までに希望日申請してください。（週2回まで）（11か月未満は不可）
  

申し込み（窓口は総務課）

• 「入園・一時保育登録申込書」を、原則1ケ月前までに提出
• 入園確定後に2歳児未満は健康診断書提出
  
  

保育料

• 保育料　10,000円/月、2子目以降5,000円/月＊給食費込み
  延長保育（1回200円）
  一時保育1日（1～2歳）1,000円、（3～6歳）500円
  
• 給食　日曜・祝日・年末年始（12/29-1/3）はお弁当持参
• 保険　傷害・賠償責任保険加入
  傷害保険（死亡保険金100万円、入院日額 1,000円、通院日額500円）
  賠償責任保険（身体1人500万円、1事故 5,000万円）
  

入園募集要項